特休可以拆成半天請嗎？

勞基法第 38 條規定的特休日數都是以「日」計算。勞動部說明：事業單位得否以「半日」為特別休假的給假單位，法無明文，得由勞資雙方協商議定（勞動部常見問答）。

• 先看公司的工作規則或請假辦法，有沒有訂半天或小時的特休單位。
• 公司沒有規定時，可以跟主管或人資協商；雇主沒有義務一定要同意。
• 如果約定以半日休特休，之後雇主又要求你在那個時段出勤，不論出勤幾小時，雇主都應加倍發給半日的工資（同上勞動部說明）。

以上是適用勞基法的勞工的情形。公務員的休假單位依公務人員請假規則辦理，請洽所屬機關人事單位。